Learning Digital GmbH - Nürnberg

Katrin Warnecke

Ich habe im Sommer/Herbst 2024 die Kurse Change Management und Prince2 Foundation und Practitioner bei Learning Digital belegt. Für mich als Mutter mit Kitakind war die Lernform ideal, da es zwar einen live-Austausch per Videokonferenz gab, ich mir aber ansonsten die Lernzeit frei einteilen konnte. Die Dozenten Kerstin Potthoff und Oliver Alunni sind sehr kompetent und haben die Inhalte auch mit vielen Beispielen aus der eigenen Berufspraxis näher gebracht. Auf die externen Prüfungen in Prince2 habe ich mich gut vorbereitet gefühlt. Auch die weiteren Dozenten, die die Praxis-Vorträge, z.B. zum Thema Konfliktlösung oder Kreativtechniken gehalten haben, machten einen kompetenten Eindruck. Auch das Support Team war immer freundlich und bemüht, die Anliegen zeitnah zu lösen. Für den Bereich Projektmanagement kann ich Learning Digital als Weiterbildungsanbieter guten Gewissens empfehlen!

Aurora Forlini

Ich habe mehrere Kurse bei Learning Digital abgeschlossen und bin sehr zufrieden. Der Kundenservice steht immer zur Verfügung und ist sehr nett . Die Inhalte, wie Lerntheorien und Fallstudien, bieten eine gute Mischung aus Praxis und Theorie. Besonders schätze ich, dass man sich die Zeit flexibel einteilen kann.

Jennifer Weidenbach

Ich bin vor allem von dem Kurs "Digitale Marketing Expert" begeistert! Unsere Dozentin Kristin Anderson ist nicht nur fachlich extrem kompetent, sondern hat das Zwischenmenschliche auch voll im Griff. Der Kurs und das gemeinsame Lernen hat richtig Spaß gemacht und die 8 Wochen gingen wie im Flug vorbei. Vielen Dank dafür!!

Maike Darmawan

Ich habe PRINCE2 AGILE bei Oliver und Scrum bei Ralf belegt und kann die Weiterbildung dort uneingeschränkt empfehlen, wenn man viel Wert auf eigeninitiatives Arbeiten, Flexibilität und Zertifizierungen legt.

Olivers Wissen rund ums Thema PRINCE2 sitzt bombenfest und er hat mich mit seinem sachlichen, aber auch humorvollen Lehrstil sehr gut auf die Prüfung vorbereitet. Seine Anekdoten aus dem Berufsleben waren nicht nur tierisch unterhaltsam, sondern halfen mir, die Brücke von der Theorie ins Praktische zu schlagen. Im Unterricht hat mich Olivers positive Erwartungshaltung sehr motiviert und man merkte ihm seinen Spass am Lehren deutlich an. Beeindruckend war auch, wie er die Herausforderung Digitales Lehren meisterte und es schaffte, eine reibungslose Kommunikation aufrecht zu erhalten, alle Trainees mit ins Boot zu holen und die Stimmung richtig einzuschätzen. Hut ab!

Auch Ralf war sehr kompetent und brachte uns mit viel Geduld den Scrum-Gedanken näher. In den prüfungsvorbereitenden Sessions ging Ralf über das reine Fragen Durchgehen hinaus und vermittelte uns ein Verständnis des Frameworks, aus dem heraus wir auch mit uns unbekannten Fragen umgehen konnten. Praktisch fand ich auch, dass man verpasste Sessions anhand von Recordings nachholen kann. So hatte ich sehr viel Flexibilität.

Tipp: Um Urlaubsvertretungen zu vermeiden, die das hohe Niveau der Dozenten nicht halten können, am besten nicht in der Urlaubszeit mit dem Kurs anfangen.

Laura

Ich habe an zwei Kursen teilgenommen und muss leider sagen, dass ich enttäuscht bin. Die Kurse sind so strukturiert, dass nur eine Stunde pro Tag in Präsenzunterricht stattfindet. Das wusste ich im Voraus. Dadurch kratzt man dann thematisch nur an der Oberfläche. Da jede Stunde nur 45 Minuten dauert, leidet der Austausch mit dem Dozenten und der Gruppe. Diskussionen müssen oft kurz gehalten werden, was den Lernprozess stark einschränkt.

Bei den sogenannten Fallstudien war kaum ein Gruppenmitglied motiviert, Aufgaben zu übernehmen, was die Zusammenarbeit erschwert hat. Zudem konnte ich einen Kurs erst nach Wochen beginnen, da die Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht war.

Die Kommunikation und Information sind ebenfalls ausbaufähig. Ein Beispiel: Ich erhielt die Info über den Kursstart am Freitag, obwohl dieser bereits am darauffolgenden Montag beginnen sollte.

Die Lernplattform sowie der digitale Schulungsraum sind nicht auf dem aktuellen technischen Niveau, das ich erwartet hätte. Die Aufgaben in der Lernplattform sind sehr simpel und wenig liebevoll oder kreativ aufbereitet. Zudem enthalten sie häufig Rechtschreibfehler.

Positiv hervorzuheben sind die Dozenten, die sehr nett, sympathisch, bemüht und kompetent sind. Sie können jedoch an der Struktur der Kurse wenig ändern, die insgesamt verbesserungswürdig ist.

Für alle, die eine Weiterbildung mit minimalem Einsatz suchen, könnte dies der richtige Ort sein. Für tiefere und anregendere Lernerfahrungen würde ich jedoch eine andere Institution empfehlen.

Stefan

Ich habe nebenbei meine Scrum Master Ausbildung PSM1+2 sowie PSPO bei Learning Digital gemacht. Praktische Vorerfahrungen hatte ich davor keine. Kleine Teams, zeitlich gut planbar, mit reichlich praktischen Ergänzungen der Coaches haben mir sehr bei der Prüfungsvorbereitung sehr geholfen. Die Kurse sind kurzweilig, unterhaltsam und die Onlineplattform intuitiv und praktisch. Sehr empfehlenswert.

Kerstin

Sehr gute Qualität und Aktualität der Weiterbildung, individuelle Beratung und modulare Zusammenstellung der Kurse. Ich empfehle die Kurse Marketing Intelligence, Content Marketing und KI Tools im Marketing uneingeschränkt weiter. Man lernt eigenverantwortlich und sollte sich daher selbst organisieren können, dann sollte dem erfolgreichen Abschluss nichts im Wege stehen.

Dieter Krebs

Ich habe die Kurse Agile Leadership, Design Thinking und Change Management besucht und habe mit drei sehr unterschiedlichen, aber hoch qualifizierten Dozenten zusammen arbeiten dürfen. Die Kurse sind sehr systematisch aufgebaut. Die Inhalte werden hervorragend vermittelt und mit Beispielen aus der Praxis erläutert. Oliver Alunni, Christin Gouverneur und Matthias Baron sind als Dozenten nicht nur sehr kompetent, sondern vermitteln Fachwissen sehr unterhaltsam. Der Unterricht ist kurzweilig und relevant gestaltet. Ein sehr gutes Institut mit sehr zeitgemäßen Themen und einem hervorragenden Support.